各分工会：

为进一步推动我校“教工小家”建设，不断提高“建家”水平，根据《安徽省教育工会关于进一步加强高校、附院教职工之家建设活动的通知》精神，结合我校的实际情况，特此开展模范“教工小家”评选活动，具体通知如下。

一、指导思想

以党的十八届三中、四中、五中、六中全会精神为指导、认真贯彻落实习近平总书记系列重要讲话和中国工会十六大精神，大力推进基层工会建设，不断增强基层工会的凝聚力和吸引力，提高基层工会的活力和整体水平，充分发挥基层工会在服务改革发展、维护职工权益中的重要作用，使基层工会真正成为广大职工群众信赖的职工之家；工会干部真正成为听党话、跟党走、职工群众信赖的“娘家人”。

二、申报条件

以百分制按《建家考核评分表》相应的内容逐项进行自评，凡正常召开二级教代会的分工会自评总分达到90分以上，即可申报模范“教工小家”。

三、评比程序和奖励办法

1.建立自查自评制度。申报分工会必须认真对照“建家”考核评分表的各项内容逐条进行评议和打分，符合申报条件的，经分工会研究，所属基层党委同意后，由分工会向校工会申报，申报时应递交：建设“教工小家”申报表、“建家”考核评分表和近2年来学院二级教代会的有关材料和分工会工作计划、总结。校工会将对申报分工会进行考核验收。

2.校工会对获得模范“教工小家”的分工会颁发奖牌、发放奖金，奖金只限于“建家”使用。

3.“建家”工作不搞终身制，校工会定期对获得模范“教工小家”的分工会进行复查，对“建家”工作中出现问题的分工会给予警告，直至取消其相应的资格。

四、工作安排

1.申报阶段。自文件下发之日起，各分工会要组织分工会委员认真学习文件，对照文件的条件进行研究并向基层党委汇报，决定是否申报，申报截止日期为2017年1月10日。

2.自评阶段。申报单位对照文件的条件进行自评，填写“教工小家”考核评分表，并将自评材料报校工会。材料报送截止日期为2017年3月10日。

3.考核、验收阶段。校工会组织专家对申报单位进行评估、验收。

附件：1.模范“教工小家”考核自评表

2.模范“教工小家”申报表

中国教育工会安徽工业大学委员会

2016年12月26日

附件1

模范“教工小家”考核自评表

内 容	项 目	标准分	自评分	考核分
(一) 组织建设 （20）分	1．依据《工会章程》和有关条例，分工会经民主选举产生。	5
	2．分工会组织健全，分工明确，责任落实。	5
	3．单位领导重视，成立党政工共建领导机构。	3
	4．积极发展新会员。帮助新会员认识工会组织。	2
	5．建立有工会会员、困难职工档案，并充分发挥工会积极分子的作用。	5
(二) 民主管理与维权工作 (25)分	1．建立工会与党政联系的渠道和制度。能够参与审议本单位的重大决策、分配方案、奖惩意见等民主管理活动。	5
	2.能代表教职工的利益，敢于维护教职工的合法权益，及时反映群众的呼声和要求。	5
	3.努力为教职工排忧解难，为教职工办实事、做好事。	5
	4.能发挥二级教代会作用，按时召开二级教代会。	5
	5.建立院、部(处)务公开制度，并正常开展工作。	5
(三) 积极配合学校、学院开展活动 (15)	1.采取不同形式开展教职工的思想教育活动。	3
	2.积极参与本单位的教育改革，为本单位的建设和改革建言献策。	3
	3.协助党政领导开展“三育人”及师德建设等活动。	3
	4.针对教职工实际，开展教职工基本功竞赛、观摩学习、经验交流等活动。	3
	5.关心青年教师政治进步和综合素质的提高。	3

内 容	项 目	基础分	自评分	考核分
(四) 创建活动阵地，独立自主地开展工作 (20)	l.建有教职工活动室。	5
	2.活动室内整洁卫生，布置得体并有专人管理。	2
	3.活动室内设有供教职工学习、娱乐的报刊杂志、设备、棋牌等。	5
	4.根据分工会的特点，每年独自开展活动不少于2次。	5
	5.工会工作做到有计划，有评比，有表彰。	3
(五) 重在参与，积极完成其它各项工作。 (20)	l.积极组织、动员本部门工会教职工参与校工会组织的各项活动。	5
	2.积极参加校教代会执委会、专门委员会和校工会组织召开的各种会议。	3
	3.关心并支持女工委员会和女知识分子联谊会工作。	5
	4.做好信息、宣传报道工作，积极为工会网页、宣传橱窗投稿。	4
	5.认真完成校工会布置的其它工作。	3
情况说明：		标准总分	自评分	考核分
		100分

附件2

模范“教工小家”申报表

分工会 名称		申报时间
分工会 意 见	盖章 年 月 日
所属基层 党委意见	盖章 年 月 日
校工会意见	盖章 年 月 日
备 注