各分工会：

为了增强对我校分工会工作的评价、激励和交流，不断提升分工会工作的层次和水平，经校工会常委会研究决定，对2020年全校分工会工作进行量化考评，现将具体事项通知如下：

一、考评对象

各分工会

二、考评内容和评分标准

见附件1、2

三、考评方式和步骤

采取定性与定量相结合、基础工作与重点工作相结合的方式进行，分评委评分和相互评分、校工会评分、总评三个阶段实施。

1.评委评分和相互评分。

邀请有关部门负责同志担任评委，根据各分工会工作开展情况进行打分。同时，校工会组织各分工会之间进行互评打分。

2.校工会评分。

校工会根据一年来各分工会工作的量化考核情况进行评分。

3.总评。

校工会常委会依据各分工会得分情况，研究确定考评结果。

四、评分折算办法

本次考评满分为100分，计算公式为：

分工会得分=评委评分×50%+互评分×20%+校工会对分工会量化考核评分×30%

五、特色工作申报

为鼓励、总结和推广我校分工会开展的特色工作，促进分工会之间的工作交流，分工会可根据《安徽工业大学工作创新分工会申报要求》（附件2）撰写特色工作总结材料，内容包括：工作名称、主要内容和工作成效和取得经验等。材料内容要真实、语言要精炼，需要用事例和数据说明情况，配上相应的照片。12月25日前将纸质版和电子版报校工会。

六、奖励办法

根据考评，最终评选出“优秀分工会”2个、“先进分工会”5个、“工作创新分工会”3-5个，“工作进步分工会”2-3个。凡获“优秀分工会”、“先进分工会”的分工会主席授予“优秀工会干部”称号，获“工作创新分工会”、“工作进步分工会”的分工会主席授予“先进工会干部”称号。

七、工作要求

1.高度重视考评工作。各分工会要高度重视考评工作，及时向所属党政领导汇报考评工作，并按照考评的具体要求，实事求是，严肃认真地做好工作总结，及时提供参评材料。

2.以评促建、以评促改。各分工会要抓住契机，坚持以评促建、以评促改的工作思路，认真分析检查自身工作中存在问题和不足，积极争取所属党政的支持，围绕中心，服务大局，在本单位教育、教学、科研、文化和精神文明建设中发挥积极作用。

3.各分工会于12月25日前将2020年度工作总结纸质版和电子版（3000字以内）报校工会（gonghui@ahut.edu.cn）。

附件：1.安徽工业大学分工会工作量化考评细则

2.安徽工业大学工作创新分工会申报要求

                校工会

                               2020年12月8日