岗位职责

一、掌握困难教职工信息，建立健全困难教职工档案，落实困难补助及时准确发放到位。

二、认真维护教职工的合法权益，广泛听取教职工的意见和建议，及时反映教职工的愿望与合理要求。

三、收集教职工关于福利发放方面的意见和建议，做好教职工福利品的申购和发放工作。

四、协助做好“夏送清凉，冬送温暖”等慰问活动。

五、做好教职工生病住院、重大疾病和日常慰问等工作，及时发放慰问金。

六、做好工会活动奖品、慰问品的采购发放工作。

七、做好教职工校方责任险投保和医疗互助等工作。

八、协助校女工委员会做好女工工作。

九、做好工会固定资产管理与日常维护。

十、完成工会领导交办的其他工作。

 

基本要求

一、热爱工会工作，具有较强的服务和奉献精神。

二、熟悉并掌握相关政策、规章制度与业务流程。

三、具有较强的组织能力、协调能力和文字表达能力，能胜任本单位或本岗位工作计划、工作总结、文件等材料起草工作，能熟练使用计算机进行文字处理和信息管理。