持续深化“五大工程” 增强群众工作本领

团结动员广大教职工为学校发展建功立业

——在校第四届四次教职工暨工会会员代表大会上的工作报告

赵保平

2019年3月11日

各位代表、同志们：

我受第四届教代会执委会和工会委员会的委托，现在向大会作工作报告，请予审议。

一、2018年工作回顾

2018年，学校教代会和工会工作在学校党委和上级工会的正确领导下，在学校行政、各单位的大力支持和广大教职工的积极参与下，全面贯彻党的十九大、中国工会十七大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕学校中心工作，发挥“参与、维护、建设、教育”四项职能，深入开展凝智、暖心、提素、创牌、建家“五大工程”，较好地完成全年工作任务，不断开创教代会和工会工作新局面。

（一）深入开展“凝智”工程，推进教代会规范化建设

1.经过精心准备，3月19日，学校隆重召开第四届教职工代表大会暨工会会员代表大会第三次会议。大会讨论并审议了学校年度工作报告、教代会工会工作报告、财务工作报告、教代会提案工作报告，表决通过《安徽工业大学第四届“双代会”第三次会议决议》，圆满完成大会各项议程。

教代会闭会期间，教代会执委会积极工作，审议通过《安徽工业大学工商学院转设工作情况报告》、校“十三五”事业发展规划调整修编方案。

2.认真做好教代会提案征集、督办工作。四届三次双代会共征集到提案38件。经提案工作委员会集体研究，同意对8件提案进行立案，26件提案转作建议处理（其中3件提案进行并案），4件提案作为群众意见转交相关部门进行答复。校工会将提案一一交各相关单位办理并认真督办，确保每个提案都有答复，提高办案质量。

3.畅通渠道，推进校务公开。上下两学期分别组织召开学校工作情况通报会，邀请魏先文校长在会上做校情通报。

4.全年加强对二级教代会工作的指导和督查。艺术与设计学院等12个单位按规范召开二级教（职）代会。

（二）深入开展“暖心”工程，切实做好民生工作

1.积极做好教职工福利工作。学校通过了《安徽工业大学教职工福利费管理和使用暂行办法》，对教职工结婚、生子、生日、退休、生病住院、子女高考、直系亲属死亡等，工会代表学校给以全方位慰问，首次为全校在职教职工发放生日蛋糕券，全年向教职工发放节日福利慰问品1000余元，比去年提高300多元。

2.做好一年一度的教职工体检和妇检工作，总计2378名教职工参加体检；为全校工会会员购买了2018年校方责任险；举办医学保健讲座。

3.积极帮忙解决教职工子女就学问题。圆满解决了88位教职工适龄子女就学问题。

4.认真开展“夏送清凉、冬送温暖”活动。暑假期间，校工会为在一线工作的后勤、保卫、基建、教务、睿安公司等部门教职工开展“夏送清凉”活动；2019年寒假前后，校工会深入职工家庭，走访慰问9户职工，并为全校81位困难教职工发放困难慰问金6万余元。

5.组织开展了教职工扶贫日捐款工作，共收到捐款72765元，除上交市1万元外，全部用于我校扶贫点六安市裕安区西河口乡红石岩村和独山镇沙岗店村扶贫项目。

（三）深入开展“提素”工程，提升教职工整体素质

1.校工会联合教务处成功举办校第七届青年教师教学基本功竞赛。竞赛在各教学单位初选的基础上，分文科、理科、工科、思想政治理论课四组，以“微课竞赛”方式进行。最终产生一等奖4人，二等奖7人，三等奖9人。

2.发挥劳模和先进教师的示范引领作用，大力弘扬新时代劳模精神，选树师德先进典型，选推研究生院水恒福同志获“全国五一劳动奖章”荣誉称号、管理科学与工程学院江雨燕同志获“安徽省五一巾帼标兵”荣誉称号。

2.成功组织召开第34个教师节表彰大会。

（四）深入开展“创牌”工程，助力校庆60周年

1.成功组织庆祝建校60周年系列活动。积极组织广大教职工在全校营造喜迎校庆、参与校庆、贡献校庆的浓厚热烈氛围。成功举办“迎校庆”师生书画摄影展，教职工第35届男子篮球、第29届乒乓球、第33届中国象棋、首届气排球、通俗桥牌、围棋比赛等系列庆祝活动。

2.开展庆祝改革开放40周年活动。与安徽农业大学联合举办“庆祝改革开放四十周年”教职工书画展；分别选派教师和作品参加安徽省教科文卫体工会组织的“庆祝改革开放四十周年”演讲比赛和书画展。

3.组队参加省教科文卫体工会（江南片高校）通俗桥牌团体赛、教职工气排球比赛，其中，通俗桥牌团体赛获一等奖；组队参加马鞍山市五人制男子足球比赛，获得赛事季军，并囊括优秀组织奖、最佳射手、最佳运动员等多个奖项。

4.成功举办2018年教职工田径及趣味运动会；联合离退休工作处开展为广大教职工书写、赠送春联活动；开展庆祝“三八”妇女节活动和2017年学校十件大事评选活动等。指导支持羽毛球、网球、自行车、摄影、集邮、足球等各协会独立组织会员开展活动。各分工会组织开展了多种因地制宜、小型多样的教职工文体活动。

（五）深入开展“建家”工程，增强工会工作能力

1.加强政治引领，强化理论武装。举办中国工会十七大精神辅导报告会，特邀省教科文卫体工会主席凤桦做专题辅导报告；召开工会委员会（扩大）会议，部署工会工作，表彰工会先进集体和先进个人；选送五篇优秀论文参加江南片高校第十六次工会教代会理论研讨会，获得一等奖2篇，二等奖3篇。

2.加强基础建设，夯实基础性工作。组织开展分工会工作量化考评；严肃认真执行各项财务制度，出台《安徽工业大学工会经费收支管理办法实施细则（试行）》，做好工会经费的收、管、用和财务工作；编发2期《安工大教工》期刊。承办江南片高校（附院）工会经费审计工作会议；开展事业单位用工变化对工会工作的影响专项调研工作、“尊法守法·携手筑梦”服务农民工法治宣传行动、赴东至县青山乡中心小学关爱留守儿童活动。

3.加强“教工之家”建设，落实“建家”工程。2018年9月，中华全国总工会授予我校“全国模范职工之家”荣誉称号，这是今年安徽省唯一获此殊荣的高校，也是我校工会目前为止获得的最高荣誉。校工会、机械学院分工会获“安徽省教科文卫体工会工作先进集体”称号，2位同志获“安徽省教科文卫体工会工作先进个人”称号。开展校女教职工第二届“书香天使”征文活动，选送参加省教科文卫体工会第二届读书活动参赛的8件作品分获一等奖四项，二等奖四项，校工会获优秀组织奖，1件作品获全国第六届“书香三八”读书评选活动优秀奖。

一年来，校工会在学校党委的领导，校行政的重视和党政职能部门、各学院（部）的大力支持下，经过全体专兼职工会干部、全体代表以及全体会员的努力，取得了一些成绩。在此，我代表校工会向大家表示衷心的感谢！在总结经验和成绩的同时，我们也清醒地看到工作中还存在诸多不足，如发挥教代会、教代会执委会民主监督作用的力度还不够大；维护教职工权益、服务教职工的资源和手段还很有限；二级教代会发展还不平衡；工会专兼职干部队伍的能力水平还需进一步提高等，这些问题需要我们在今后的工作中着力加以解决。

 

二、2019年工作考虑

2019年，校教代会工会工作指导思想是：全面贯彻党的十九大精神，落实工会十七大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕学校中心工作，贯彻落实校四次党代会精神，持续深化凝智、暖心、提素、创牌、建家“五大工程”，充分激发广大教职工的工作热情和创造活力；着力做好工会维权服务工作，切实提升职工群众获得感、幸福感、安全感；着力深化工会改革创新，增“三性”、去“四化”，把工会组织建设得更加充满活力、更加坚强有力，不断开创教代会和工会工作新局面。

（一）持续深化“凝智”工程，强化民主管理成效

筹备召开校四届四次“双代会”，充分发挥教代会代表在学校民主办学中的主人翁作用；健全教代会闭会期间的长效机制，注重发挥教代会执委和各专门委员会的作用；进一步完善教代会信息化平台，切实抓好提案的征集与办理工作；指导督促二级独立单位教（职）代会工作，不断提高二级教代会的整体质量；组织召开每半年一次的校情通报会，适时召开咨询论证会，听取和反映教职工的意见和建议，促进学校的改革与各项事业的发展。

（二）持续深化“暖心”工程，提高服务工作质量

努力为广大教职工做实事、办好事、解难事，当职工最可信赖的“娘家人”、贴心人。坚持以职工为中心的工作导向，牢固确立“以人为本、服务为先”的群众观念，积极构建服务教职工的工作体系；会同有关部门做好劳动人事争议的调解与处理工作，扎实抓好“冬送温暖，夏送清凉”等工作；做实做细做好工会会员健康体检和妇检工作；全力为教职工子女就学做好服务工作；继续做好非在编职工的入会工作；组织开展专家医疗咨询或保健知识讲座等活动；进一步做好教职工福利工作。

（三）持续深化“提素”工程，提升教职工整体素质

加强“劳模创新工作室”建设和管理，发挥劳模和先进教师的示范引领作用，弘扬新时代劳模精神；选树师德先进典型，组织好“三育人”先进集体和个人评选表彰和宣传工作；积极配合教师工作部做好第35个教师节庆祝表彰活动；组织选拔优秀选手参加安徽省第四届“青年教师教学基本功竞赛”。

（四）持续深化“创牌”工程，发挥品牌示范作用

紧扣建国70周年，精心组织开展教职工大合唱等系列庆祝活动。组织开展好女教职工庆三八第二届“巾帼风采、魅力走秀”、第三届“书香天使”征文活动以及第30届教职工乒乓球混合团体赛、第36届教职工男子篮球赛等大型文体活动；加大对校教职工协会的管理指导和支持力度，探索以教职工协会和二级单位组织承办的各类文体竞赛活动新模式，支持各协会开展篮球、足球、羽毛球、棋牌、乒乓球、气排球等文体比赛；选拔优秀队员，组队参加江南片高校教职工羽毛球和通俗桥牌比赛；精心办好一年一度的教职工田径、趣味运动会；发挥女工委在校园文化建设中的“半边天”作用，开展大量丰富多彩带有女工特色的活动；保证在全校范围内大活动月月有，小活动周周不间断，逐步创建和打造一批有亮点、有内涵、有特色的校园文体活动品牌。

（五）持续深化“建家”工程，增强工会工作活力

1.加强工会队伍建设。组织校工会专兼职干部深入学习贯彻党的十九大、工会十七大精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚定不移听党话、跟党走；改进工作作风，加强工会理论研究和调研工作，增强工作的主动性、针对性和有效性；加强对基层工会的考核，增强和提高做好新时期工会工作的本领和能力。认真落实党风廉政建设责任制，建设廉洁高效型工会。

2.以“全国模范职工之家”荣誉为契机，加大对分工会“教工小家”建设的支持与督查力度，加强分类指导，鼓励和推进全国、省、校级模范“教工之家”申报工作，大力推动各分工会“教工小家”建设，把“家”建在职工身边，让职工群众真正感受到工会是“职工之家”，进一步增强基层工会组织的活力。

3.夯实基础性工作。严肃认真执行各项财务制度，做好工会经费的收、管、用和财务工作，使工会各项经费合理使用好。进一步改进和加强校工会的宣传工作，按时发行《安工大教工》期刊，不断扩大工会工作的宣传面和影响力。

4.切实做好女教职工和青年教职工工作。积极搭建具有高校特色的知识女性和青年建功立业活动平台，维护女教职工的合法权益和特殊利益，关心青年教职工的工作和生活。

各位代表，新时代开启新征程，新时代期待新气象。2019年，我们将在校党委的领导下，努力顺应时代要求，适应时代发展，强基础、抓落实，全心全意服务教职工，把好事办好，把实事办实，不断提高工会工作水平，以昂扬向上的精神状态和一往无前的奋斗姿态，不辱使命，不负重托，团结动员广大教职工为加快建设美丽安工大、创造美好新生活再创佳绩、再立新功！

谢谢大家！