凝心聚力   团结奋进

为推动学校内涵式高质量发展接续奋斗

——在校五届五次教职工暨工会会员代表大会上的工作报告

（2025年3月3日）

校工会主席 李 波

 

各位代表、同志们：

我受第五届教代会执委会和工会委员会的委托，现在向大会作工作报告，请予审议。

一、2024年工作回顾

2024年，学校教代会和工会工作在学校党委、上级工会的正确领导下，在学校行政、各单位的大力支持和广大教职工的积极参与下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，认真落实中国工会十八大部署要求，充分发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用，认真履行教代会职权和工会职能，围绕中心服务大局，团结动员广大教职工以主人翁精神积极投身学校各项事业发展。

（一）聚焦增强政治性，筑牢共同奋斗思想根基

1.持续加强理论武装。深入学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神、全国教育大会精神和习近平总书记考察安徽重要讲话精神，扎实开展党纪学习教育。通过组织参加全省教科文卫体系统座谈交流会、召开工会委员（扩大）会议和工会干部培训会等方式，多种形式开展学习教育。组织开展“学习习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述理论征文活动”，推荐6篇征文参加省教科文卫体工会理论征文的评选，其中1篇获一等奖，4篇获三等奖，1篇获优秀奖；《高校工会加强教师思想政治引领工作调研报告》荣获省教科文卫体工会系统一等奖；组织开展工会教代会第十四次理论研讨会论文征集活动，推荐3篇论文参加江南片区高校、附院工会教代会第二十一次工作交流会论文评选。

2.推进民主建设与管理。精心组织召开五届四次“双代会”，听取和审议《校长工作报告》《教代会暨工代会工作报告》《教代会提案工作报告》等。教代会闭会期间，教代会执委会认真履行职责，审议通过了《安徽工业大学师德考核实施细则（试行）》《安徽工业大学青年教师公寓管理暂行办法》和《安徽工业大学学术不端行为调查处理办法（征求意见稿）》等事项。五届四次教代会共征集提案18件，经提案工作委员会审议，“立案”2件，“意见、建议”16件，提案的办复率和提案人满意率均为100%。加强对二级教代会工作的指导，发挥二级教代会在基层民主管理中的积极作用。3个单位完成“双代会”换届工作，20个单位召开“双代会”年会。

3.落实校务公开制度。深化校务公开，不断丰富校务公开的形式与内容，充分发挥校务公开的作用，有效提高工作透明度。坚持定期组织召开学校工作情况通报会，邀请校长对学校工作情况进行通报。积极推进“院务公开”，保障教职工对重大事项决策的知情权、参与权、表达权与监督权。

（二）聚焦增强先进性，激发建功立业担当作为

1.发挥示范引领作用。组织线上观看全国教科文卫体工会系统“劳模工匠进校园 思政教师进院所”活动启动仪式暨首场宣讲活动。举办劳模工匠进校园宣讲活动，联合分工会邀请全国劳模进校园作专题报告。参加省教科文卫体系统“劳模工匠助企行”专项行动。继续做好劳模服务工作，开展走访慰问劳模活动，组织1名劳模参加2024年全国劳模疗休养活动。

2.选树优秀先进典型。积极组织教职工参加系统开展的全国“安康杯”竞赛、全国五好家庭、全国文明家庭和全国科创名匠等评选活动，我校校医院荣获2022—2023年度全国“安康杯”竞赛优胜班组称号。杨建老师获聘全国教科文卫体工会系统“双进”活动宣讲团第一批讲师。王军家庭、黄宁辉家庭，刁节培家庭、郭道江家庭分别荣获我校“五好家庭”“最美家庭”称号。

3.开展劳动技能竞赛。联合教务处，组织开展学校第十届青年教师教学竞赛，提前选拔优秀选手，备战 2025 年省第七届青年教师教学竞赛。全校17个教学单位分别组织开展了院级初赛，吸引了近百名青年教师参加。比赛共分文科组、理科组、工科组和思想政治课组，其中4人获得一等奖，7人获得二等奖，9人获得三等奖。

（三）聚焦增强群众性，做实职工维权暖心服务

1.落实关爱和精准服务。坚持送温暖活动和日常慰问常态化，为在职教职工发放节日福利和生日蛋糕券，购买校方责任险，开展公交普惠活动、医疗互助和健康体检、线上心理健康讲座，开展“夏送清凉、冬送温暖”慰问活动。开展优秀教职工疗休养，解决教职工子女入学问题，完善工会驿站建设等。完成全校2300余名在职教职工节日及生日慰问品发放工作，金额合计390.17万元；全年累计慰问教职工500人次，慰问金额28.13万元；完成1853名教职工体检，1540名工会会员公交卡充值；办理教职工医疗互助133人次，申请补助金额16.07万元；协调帮助解决77名教职工适龄子女就学问题；工会驿站累计服务1870人次；组织36名优秀教职工赴黄山工人疗养院开展暑期疗休养活动。

2.丰富教职工文化生活。选派代表队参加省教科文卫体系统职工气排球比赛暨全省第五届职工运动会气排球选拔赛，女子青年组获第二名、男子青年组获第四名。组织参加省教科文卫体系统职工科普微视频征集活动；组织参加省教科文卫体系统“中国梦·劳动美”主题摄影比赛，1人获二等奖。成功举办“永远跟党走 奋进建新功”庆祝中华人民共和国成立75周年学校教职工合唱比赛，进一步提升教职工的自豪感和凝聚力。精心组织2024年教职工运动会，20支教职工代表队共组织784人报名参加51个项目的比赛。先后举办了篮球、气排球、五人制足球、乒乓球、羽毛球、网球、象棋和围棋等全校性比赛。各分工会、教职工协会开展了形式多样的教职工文体活动。

3.加强女工和青工工作。组织女教职工开展“书润匠心”读书征文活动，推荐3篇作品参加省教科文卫体系统女教职工征文活动，其中1篇获一等奖、2篇获三等奖，校工会荣获“优秀组织单位”称号。开展我校“三八”节系列庆祝活动，召开座谈会、举办趣味活动和特色活动。为女教职工发放慰问品，维护女教职工的特殊权益。组织参加市总工会、市妇联组织的单身教职工交友活动4场。加强工作调研，关心青年教师的成长。

4.开展志愿服务活动。联合安庆师范大学、黄山学院和铜陵学院等3所高校工会组成关爱小组，牵头组织开展关心关爱留守儿童活动，实地走访结对宿松县隘口乡中心小学，2024年6月底完成全部关爱服务项目。积极落实好省教科文卫体工会开展的“工会送岗位 乐业在江淮”就业援助行动。

5.做好定点帮扶工作。校工会作为学校定点帮扶工作牵头单位，研究制定学校定点帮扶工作计划，对接梳理160余项帮扶措施。协调组织校领导先后13批次赴定点帮扶县、帮扶村现场调研走访。落实帮扶资金30万元，用于帮扶县、帮扶村基础设施和产业发展。签订并积极推进“百校联百县兴千村”行动。积极对接各单位开展帮扶活动100余项。通过食堂采购、教职工福利采购、师生和社会力量购买等方式，开展消费帮扶，全年直销与帮销总额1206.96万元。学校荣获2023年度省直单位定点帮扶工作成效考核评价“好”等次。

（四）聚焦增强时代性，夯实工会工作基层基础

1.加强自身队伍建设。积极组织参加省教科文卫体系统学习培训活动，举办了2024年学校工会干部培训活动，开展“党的二十届三中全会精神”专题宣讲，表彰2022-2023年度工会工作先进集体和先进个人。扎实开展工会工作调查研究并形成报告，积极向省教科文卫体工会报送重点工作创新案例。严格履行全面从严治党主体责任，持续加强党风廉政建设和意识（网络意识）形态、安全稳定、法治和保密等工作。

2.提升工作规范化水平。积极配合省巡视组对学校的巡视工作，圆满完成省教科文卫体工会第三方经费审计工作，认真开展专项审计工作整改。严格遵守国家财经法律、法规，贯彻落实中央八项规定精神，认真执行《安徽工业大学教职工福利费管理和使用办法》和《安徽工业大学工会经费收支管理办法实施细则》。按程序做好2023年工会经费决算、2024年工会经费预算以及工会经费的收、管、用和财务工作。

3.推动“教工小家”建设。组织做好1998年至2018年期间获得省级模范职工之家、省级模范职工小家荣誉称号的集体复查工作。以开展创建国家级、省级、校级模范“教工小家”为抓手，继续加大对分工会“教工小家”建设支持，完善配套服务和保障措施，不断丰富“建家”内涵。

一年来，校工会在学校党委的正确领导、学校行政的高度重视和各职能部门、各学院（部）的大力支持下，经过全体专兼职工会干部、全体代表以及全体会员的共同努力，取得了一些成绩。在此，我代表校工会向大家表示衷心的感谢！在总结经验和成绩的同时，我们也清醒地看到工作中还存在一些不足，如工会服务教职工的举措还需持续加强，工会专兼职干部的能力还需持续提升等，这些问题需要我们在今后的工作中着力加以解决。

二、2025年工作考虑

2025年，学校教代会和工会工作的指导思想是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，持续深入学习贯彻党的二十届二中、三中全会精神，贯彻落实习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，认真履行工会基本职责，充分发挥桥梁纽带作用，紧紧围绕学校中心工作，团结动员广大教职工为推动学校各项事业内涵式高质量发展作出新贡献。

（一）强化思想引领，推动学校民主建设

深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂。加强教职工思想政治引领，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。坚定工会工作正确政治方向，教育引导教职工坚定不移听党话、跟党走，以实际行动坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。

落实《安徽工业大学教职工代表大会实施办法》和《安徽工业大学二级单位教职工代表大会实施细则》，筹备召开校五届五次“双代会”，加强对二级单位教代会作用发挥的指导。注重发挥教代会执委会和各专门委员会在民主管理与民主监督中的作用。健全提案工作机制，提高提案办理质量和效率。

（二）选树典型示范，助力教职工建功立业

大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，进一步发挥好示范引领作用，开展劳模工匠进校园宣讲活动。积极开展各级各类先进推荐评选表彰工作，推选教职工参加全国先进工作者、省三八红旗手、省巾帼建功标兵、市先进工作者和先进集体的评选活动。组织开展优秀教职工疗休养活动。

联合教务处，组织优秀选手参加省第七届青年教师教学竞赛。邀请校内外专家培训指导，做好赛前强化训练。注重竞赛经验分享，进一步提升教职工教书育人水平。

（三）用心做好服务，提升教职工幸福指数

继续完善全方位服务教职工体系，落实好教职工福利采购、日常慰问和健康体检；开展好“夏送清凉，冬送温暖”慰问活动。开展普惠性服务，做好公交普惠和教职工医疗互助、购买校方责任险等活动。加大工会驿站建设，做好教职工子女入学工作。继续落实好“关心关爱留守儿童”活动和“工会送岗位 乐业在江淮”就业援助行动。

持续深化以校工会、教职工协会、各专门委员会和分工会为主要载体的“四位一体”文化活动机制。精心谋划2025年度教职工运动会，常态化开展各类文体活动，加大对校教职工协会的指导和支持。鼓励各分工会组织开展丰富多彩的文体活动，推进“一院一品牌”活动。

充分发挥女工委和青工委职能，维护好女教职工特殊权益，加强青年教职工身心关怀。组织开展“三八节”系列庆祝活动，积极开展女教职工读书征文活动，持续开展单身教职工联谊活动。开展青年教师沙龙活动，增强青年教师的团队精神。

立足地域所需、学校所能，坚持“以工为主、服务行业、融入地方、创新发展”之路，围绕巩固拓展脱贫攻坚成果、推进乡村全面振兴，进一步统筹校内外资源，汇聚帮扶合力，协调推进定点帮扶县、帮扶村以及“百校联百县兴千村”行动。

（四）加强自身建设，激发基层工作活力

认真贯彻新时代党的建设总要求，推动党纪学习教育常态化长效化。深入基层加强调研，增强服务的主动性，做到精准关爱教职工。严格落实全面从严治党主体责任，继续抓好党风廉政建设和意识（网络意识）形态、安全稳定、法治和保密等工作。

发挥经审委监督作用，落实好专项审计整改工作，依法依规用好、管好工会经费。加强队伍建设，积极组织工会干部参加各类培训班，提升工会干部的理论与业务水平。加大工会工作的宣传力度，扩大工会的影响力。

充分发挥“全国模范职工之家”示范引领作用，持续推进“教工小家”建设。开展分类指导，加强“教工小家”建设交流，加大对分工会“教工小家”建设支持力度。鼓励和推进全国、全省、校级模范“教工之家”申报工作，不断增强基层工会组织活力。

各位代表、同志们，让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在学校党委和上级工会的正确领导下，凝心聚力、团结奋进，组织动员广大教职工为推动学校内涵式高质量发展接续奋斗！

谢谢大家！